Wir sind ein Team von Abenteurern. Was uns einzigartig macht, ist die Leidenschaft und Motivation, die wir alle teilen. Wir haben das Privileg, unsere Leidenschaft zu unserem Beruf zu machen. Das macht uns zu einem starken, motivierten, ehrgeizigen und hart arbeitenden Team. Hier sind unsere Geschichten.
Abteilung: HR
Office: Aschheim
Hobbys: Berg gehen (so oft es geht), schwimmen (ehemals Leistungssport, mittlerweile nur noch einmal die Woche), basteln (an unserem Wohnmobil...).
Was in meinem Rucksack nicht fehlen darf: Almdudler...und Sonnenbrille.
Wenn es einen Beruf gibt, der wie maßgeschneidert für jemanden ist, dann ist es zweifelsohne der von Tobias Robida. Als Human Resources Manager für die DACH-Region bringt er nicht nur eine langjährige Erfahrung, viel Fachkompetenz und Professionalität ein, sondern vor allem eine außergewöhnliche Herzlichkeit für seine Mitmenschen. Als HR-Manager kümmert sich Tobias mit seinem Team um alle Belange des Personalwesens und trägt mit seiner langjährigen Erfahrung auf vielen Ebenen zum Erfolg der Oberalp bei.
Tobias ist durch seine Position für viele Mitarbeitende der erste Berührungspunkt mit der Oberalp und er schafft es, dass man sich von der ersten Minute an im Unternehmen willkommen fühlt. Sein außergewöhnliches Gespür für Menschen und seine überaus empathische Art machen ihn zu einem äußerst geschätzten Kollegen. Er scheint intuitiv zu wissen, wie sich sein Gegenüber fühlt, und findet stets den richtigen Ton, um eine Atmosphäre von Wärme und Willkommen Sein zu schaffen. Mit seiner ruhigen, aber sicheren Art schafft er eine Umgebung des Vertrauens und ist auch in turbulenten Zeiten ein Fixpunkt, der nur schwer aus dem Gleichgewicht zu bringen ist. Tobias ist einfach eine Konstante, auf die man sich immer verlassen kann.
Abseits des Büros offenbart sich der HR-Manager als echter Familienmensch. Seine Liebsten stehen an erster Stelle. Er hat ein fröhliches Gemüht und verliert nie den Spaß an der Sache aus den Augen. Als ehemaliger Schwimm-Leistungssportler hat er den Ehrgeiz, ständig an sich zu arbeiten und sich zu verbessern. Er ist ein wahrer Naturliebhaber, der lieber draußen als drinnen ist. Glücklich ist er vor allen Dingen dann, wenn er in der freien Natur sein kann, oder an seinem Camper herumbasteln und, mit seiner Familie im Gepäck, der Sonne entgegenfahren kann.
Tobias ist nicht nur für jeden Spaß zu haben, sondern auch ein exzellenter Zuhörer und Problemlöser. Er sucht stets die besten Lösungen für alle Beteiligten und stellt sich dabei selbst nicht in den Vordergrund. Selbstgenügsamkeit ist für ihn eine Tugend, die er kultiviert und die von der Wertehaltung her vollends mit Oberalp resoniert.
Es gibt für alles eine Lösung! Die Aufmerksamkeit weniger auf das Problem richten, sondern auf die Lösung.
Sein Umfeld beschreibt den Familienvater als äußerst empathisch, mit der Fähigkeit Menschen abzuholen, sei es bei positiven oder weniger erfreulichen Nachrichten. Diese Eigenschaften sind nicht nur beruflich, sondern auch privat sein Markenzeichen. Seine Begeisterungsfähigkeit und sein ständiger Wunsch, Neues zu lernen und auszuprobieren, machen ihn zu einem dynamischen und leidenschaftlichen Teammitglied.
Empathie, Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Loyalität sind die Schlüsselqualitäten, die Tobias in seiner Position als HR-Manager so erfolgreich machen. Seine Fähigkeit, schwierige Situationen mit der Überzeugung, dass es für alles eine Lösung gibt, zu bewältigen, zeugen von seiner positiven Einstellung zum Leben.
Seine Motivation zieht Tobias aus dem Streben nach ständiger Verbesserung, sei es im Sport oder im Beruf. Sein Lebensmotto "Glück ist Selbstgenügsamkeit" spiegelt seine tiefe Überzeugung wider, dass wahres Glück in der Zufriedenheit mit sich selbst liegt. Bei Oberalp fühlt er sich besonders wohl, da es nicht nur ein managementgeführtes Familienunternehmen ist, das vor allen Dingen den Menschen in den Mittelpunkt stellt, sondern auch, weil die Unternehmenswerte mit seinen persönlichen Werten harmonieren. Seine Überzeugung von Zusammenhalt und dem gemeinsamen Arbeiten an Zielen treibt nicht nur ihn persönlich, sondern auch das gesamte Team voran. Tobias glaubt fest daran, dass Positives mehr Positives hervorruft, das lebt er tagtäglich und das spüren alle, die das Glück haben Tobias‘ Weg zu kreuzen.
